金刚不坏 第7节

    声音有力，每个字都清晰。程诺文连说话时连站姿都保持挺拔，原来并非那套西服为其加持，程诺文的自信早已融入躯壳，这股自信让他顿时与众不同，和芸芸众生分出界来。

    这样的人正在认真给自己建议，长期被职场压榨的丁昭此刻并不习惯。程诺文为什么要告诉自己？从来没人对他说过这些。

    “不会解决问题怎么办？”他问。

    程诺文头一偏：“以前没人教你？”

    看丁昭露出傻兮兮的表情，程诺文明白了，“找人问也不会？”

    丁昭神色转为惊恐，哪里敢，那时在前司，但凡问别人一点事情，对方就拿你白痴吗的眼神回敬，看久了也就不敢张嘴。

    “你怕找我？算了，也不止你一个。”

    得出答案，程诺文保持抽烟的姿势：“我先说清楚，我们现在是一个团队，你犯错就是我犯错，你要是需要帮忙，我不会不帮，但前提是你得开口，第一时间提出来。没人想收拾烂摊子，所以别憋到问题发酵成难题再踢给我解决。”

    他把思路整理得很明白，丁昭恍然大悟，看来程诺文觉得麻烦的是不能解决的问题，不是自己。

    “真的什么都能问？”

    “太蠢的不行。”

    “……”

    “你不问，我怎么知道蠢不蠢。”

    逻辑大师内特程，丁昭迟疑：“……我没被炒？”

    “暂时没有。”

    谢天谢地！丁昭只想绕着保安室跑圈，他安心不少，接着又问：

    “那个，你带过的阿康里，我是不是……呃……最差的？”

    程诺文抽了两口烟，铺垫，随后说：“第一，我没带过很多阿康。第二，我带过的人大部分都很优秀，和他们比，你现在表现的确垫底。”

    得了，丁昭后悔了，好自取其辱的一个问题。

    “但你要是真的不行，doris不会招你，她跟了我很久，我相信她的判断，而且她看人，”程诺文换只手夹香烟，“有时候比我准。”

    这句话从程诺文嘴里出来，有些不情不愿的意思，可恰恰是这份不情愿为丁昭加重了真实感：他进co2不是错误，自己身上一定有某处可取。

    到底是什么，庄晓朵没说过，也许是要他自己想。

    看丁昭表情似懂非懂，程诺文没进一步解释，灭了烟：“以后别给创意组买饮料了，除了郝思加他们都不爱喝，之前买的开张报销单给我。”

    怎么连这也知道？丁昭惊呼：“大几百呢。”

    “不要报到财务那里，单独发我。”

    丁昭呆了会儿：“谢谢，说谢谢可以吧？我以后会少说对不起，呃对不起，我又开始说对不起了。”

    他懊恼舌头不灵活，忍不住想拨刘海遮掩脸上的尴尬。这时程诺文伸手，用手指将他额前长到打弯的刘海绕了一圈。

    “你不觉得这样看路很费劲？”

    头发做的窗帘被掀开，外边世界一览无遗，丁昭看着程诺文，心想，这样确实能看清更多。

    第9章 新认识（3）

    回办公室时，赖茜还在生气，看见丁昭一点好脸没给，话也不想和他多说，只顾自己啪啪打字。

    丁昭试图和她搭话，好久她才转过头，哼一声：“发你好几条信息都不回，差点以为你卷铺盖走人了。”

    女孩嘴巴凶，表情隐隐含有关切，丁昭温暖起来，说哪有，hr来踹都不会走的，要跟程诺文学的还有很多，他舍不得。

    难得见丁昭这样讲话，赖茜颇是意外，故意撒气，挥手重重拍他后背，“想留就留哦？还不抬头挺胸，做阿康，精神最重要。”

    挨过一掌，他们氛围变好不少。丁昭坐直身体，重新开电脑，找出下午茶的账单整理齐全。

    临发送前，大头私聊他，说报价单的事情程诺文已经处理好，让他不要有心理负担，之后工作群里该怎么回肯尼就怎么回。

    自己眼里天大的事情，程诺文轻轻巧巧便已办妥，丁昭给对方的邮件加上一行备注：谢谢，以后我会看清楚。

    程诺文没回，但报销当天就批下了。

    又一周上班，丁昭十点到公司，和赖茜前后脚。

    一进办公室，女孩和他打招呼，抬头时惊讶，“你剪头发了？”

    原先遮住眼睛的刘海全剪了，露出额头之后，看人也不再从下往上，一派清爽。

    全新模样的丁昭回答是啊，就是打理起来有点麻烦。

    蛮好的，好看！赖茜对他的新造型很满意，翻着收藏夹给他推荐定型发蜡。另一边的大头滑着椅子过来，对着丁昭左看右看，摸着自己的毛线帽说真羡慕你，头发多，能折腾。

    丁昭笑，等做完佲仕可不一定，啊对，去年佲仕的方案有几个地方我看不懂，能问问你吗？

    a little bit今日最热泡泡：求推荐生发产品。

    跟帖300＋，最赞评论：基因问题，建议接受命运。

    *

    求生第一步，探头看世界。

    丁昭过往的工作环境恶劣，对客户无限妥协是家常便饭，或者说，妥协更方便些，与客户讲道理人家不听，做不成事情老板骂街，思来想去，任人蹂躏才可生存。

    这逻辑放在co2，不成立，程诺文也不允许。妥协无法生存，唯有做出改变。

    佲仕的retainer看似平常，实际运转牵扯多个部门，创意、媒介、行政、财务、it，每个环节都需亲自处理。阿康是项目的毛细血管，只有将所有东西在准确时间运送到准确的人手中，才能保证流转顺利，彼此不会撞车。

    这种高强度的多线程cao作，逼迫他不得不快速学习广告工作的流程规范。从项目协调到沟通话术，进了co2，丁昭才算真正踏入广告行业，所有认知都得推倒重来。

    脑容量有限，烦恼时，他会花时间观察程诺文，最好的例子。上司一天十个会，收发邮件含cc不下百封，但总能把握好节奏，要急的急，能缓的缓，该推的推，所有指令调度清晰明确，还可以留出时间批评丁昭。

    好在丁昭已经了解，程诺文是训大于骂，教育他时就事论事，不夹带私人感情。想通这点，每次进小会议室，他的耐受度直线上升，甚至有心学习，记事本不再用来记录谁要几杯咖啡，而是摘抄程诺文语录。

    不会就学，学最好的那个。

    和丁昭接触紧密的大头感受最明显，以前丁昭给的文件要么格式七零八落，要么提交拖三落四，很拖团队进度。最近倒是又快又好，习惯用法也和团队高度统一，省去大家很多麻烦。

    当初庄晓朵要加丁昭进佲仕组，其实大头也不看好，猜他最多挺两个礼拜，没想到丁昭弹簧做的，压到底才能反弹，现在总算是渐入正轨。

    程诺文下放丁昭负责基础日常，是帮他培养工作习惯，建立框架认知。但海绵吸水需要时间，丁昭在沟通方面依旧拉胯，创意组的黑名单常客。

    至于客户那边，肯尼刁钻，对丁昭尤甚，又不提要换阿康，似乎是铁了心要折磨他到底。

    这点肯尼非常鸡贼。佲仕的法国总监也在沟通大群，肯尼和丁昭在群内沟通都有商有量，一副善解人意的腔调，不满都找丁昭私聊宣泄，偶尔过分了，程诺文会出面调解，肯尼装模作样收敛两天，隔段日子又打回原形。

    大头同情丁昭，他是过来人，明白肯尼有多难搞，这人只听好话，要哄着捧着，沟通难度绝对够得上co2客户组的前几名。

    见丁昭对着屏幕叹气，大头猜到是肯尼来找麻烦，遂提议，“要不今天先别让小昭去佲仕那里开会了，肯尼这两天又在搞他。”

    两人正和程诺文对工作进度，丁昭听完，没马上接话，悄悄看了程诺文一眼。

    程诺文稳如泰山，意思是让丁昭自己决定。

    丁昭想了想：“毕竟是进组之后第一次和他们开会，而且我还要负责讲月报那部分，不去不太好。”

    程诺文点头：“今天开会hugo也参加，有他在肯尼装也会装得体面点，你准备好自己pre的部分，肯尼有问题我会回答。”

    hugo即佲仕的法国总监。大头听懂了，私聊发信息给丁昭：妥，有nate帮你兜底，放心大胆讲。

    佲仕公司在南京西路，办公楼与恒光类似，典型外企风格。丁昭头一次拜访这类客户，想到待会开会全英文，虽然认真准备了pre的稿子，但他英文也就大学六级水平，读写好过听说，心里难免发怵，上电梯时还在偷偷复习。

    co2人员来过佲仕多次，前台接待认识程诺文和大头，寒暄两句，突然礼貌要求填访客单。

    大头嘀咕一声，我们以前从来不填的啊。

    接待的笑容有点僵硬，说新规定，麻烦各位。

    程诺文面色有变，很快恢复，当代表填了。接待领他们去会议室。一进门，连丁昭都发觉不对劲，对方准备的会议室面积极小，他们来了三个，加上两名客户至少有五人，在几平米的空间开会未免太拥挤了些。

    佲仕不是没有宽敞地方，丁昭一路观察，好几间大会议室都空关着，怎么就给他们安排到这里？

    也不见客户，接待说通知过了，正忙呢，会议大概要推迟二十分钟，请他们稍作等待。

    程诺文表面没说什么，等人走后，脸上终显不快，坐都不想坐，站窗边看风景去了。

    大头和丁昭低语：“服了，比上次我来的会议室还小，区别待遇要不要这么明显。”

    co2与佲仕之间的摩擦，近期多有风声传出，从肯尼对自己的态度也可见一斑。然而这种上层之间的龃龉轮不到丁昭掌控，那是程诺文要烦的事情——虽然现在程诺文看上去就很烦。

    直面程诺文已久，丁昭将他的情绪指数整合为一套评价体系。前段时间程诺文对自己不耐烦的最高峰大概在5.0-6.0，最近下降至稳定的4.0，眼下至少狂飙到9.0，红线警告。

    他低头看自己的pre小抄，看了两眼又开始紧张，拿过桌上的矿泉水狂饮，大头用脚踢一踢他，示意他少喝点，否则开会期间去厕所就尴尬了。

    等了半个小时，程诺文的情绪值临近红线，客户终于现身。肯尼和头像长得差不多，真人看上去硅胶质感更浓郁，进门时和另外一个人有说有笑，却不是佲仕的总监hugo。

    见到几人，肯尼打量一圈，对大头和丁昭都是飞速略过，尤其是丁昭，第一次见面，正眼也不给一个，最后落到程诺文身上，很快读出他的表情，带点满意地笑了。

    “不好意思，刚才在给新人做培训所以晚了，我介绍一下，这是我们市场部新来的trainee，今天来旁听的。”

    程诺文双手环胸，这次开会，他穿衣比平时更注意，领带夹口袋巾一样不漏，以此表明重视和佲仕总监的会面。

    “hugo还有多久到？”程诺文问。

    “他太忙啦，这种小会就不参加了。我下午和ec也有两个会，时间蛮紧的，东西我们快速过一下吧。”

    丁昭和大头齐齐瞪大眼睛，对肯尼轻飘飘的这句话感到不可思议。他们都看过议程，除了报告上月的社交媒体表现，还要沟通下一季度的传播策略，绝非什么没必要参加的小会。

    见程诺文还站着，肯尼手一摆，“nate，坐呀。”

    有一刻，丁昭以为程诺文要发火，隔着衣服都感觉他整个人绷得很紧。上司平时在co2有多潇洒，哪有人敢给他受这种鸟气。

    但最后，程诺文还是拉开椅子坐下。

    外国人不在，丁昭不用英文演讲，这让他心里放松，可从另外的角度来说，这种放松很不应该。他和大头轮流做完报告，肯尼也没认真听，中途几次和旁边的管培生嘻嘻哈哈。

    大头问肯尼有没有其他疑问，肯尼没理，看向程诺文。

    “讲句不中听的，老板一直和我说co2的retainer越做越没新意了，我们竞品都在social上有很多创新，再这么下去，不说年底的campaign，日常这块到明年续约我也很难帮你们说得上话哦。”

    从现实里听到肯尼的这套嗯呢哦说辞，冲击力更大，丁昭强忍不适，不禁替程诺文担心。

    “这个问题麻烦下次约上hugo，我们再详细谈。我的组员花了时间和精力做的专业报告，不是用来闲聊的背景音乐，请问两位能提出一些认真的反馈吗？”

    肯尼挑起眉毛，“nate，我说过了，我们很忙的。”

    “彼此尊重是co2的合作基础，如果hugo不熟悉这点，希望你能在百忙之中，抽空多提醒他，”程诺文低头看手表，“不打扰你们做事，报告的正式版本晚点会抄送给各位。”

    他说完做个手势，让丁昭和大头收拾笔记本。