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第0251章:一波三折

    一个人达到终极愤怒的时刻,往往是要发泻才行的。

    邓扬就正处在这种暴怒的边缘,要命的是他还不能发泻!

    因为,这个出现在他身后的,是他的直接上级主管人员。

    你再生气再愤怒,如果继续保持失控,显然太不理智了。

    因为,这很容易让上级感觉你不冷静。

    个人能力的误解还只是一个方面。

    更可怕的是,也许他会认为你冲着他在发火!

    说实话,邓扬也算一个职场老鸟了。

    因此,他很清楚这种微妙的人际关系。

    之前,在前公司顺风顺水,他要顾忌的就只有田总一人了。

    但现在不行啊,一个像hs这样庞大的商务航母,里面的高管太多了!

    而他进公司没多久,仗着表姐的关系好不容易成为一个基层管理。

    目前的状况,完全就是一个真正意义上的“白领”。

    这个称谓暗示他上面还有一百个领导啊!

    他如果再像在前公司那样肆无忌惮,后果可想而知。

    表姐的前程虽然挺乐观,但她也不是公司老板对吧?

    她也没有替他摆平一切的能力,甚至还会受他拖累!

    所以,当约翰出现之后,他立刻努力让自己冷静。

    并且,开始解释整个事情的原因。

    整件事邓扬当然认为自己有理。

    因为叶昆的作为也太荒唐了,应聘都敢表示不服!

    所以,他一解释完,立刻就掉头又吩咐保安:“怎么了,还不将他赶出去?!”

    保安听了邓扬的话立刻过去想赶叶昆,就见约翰制止了自己。

    他当然知道这个洋人的官要比邓扬大,于是乖乖的停下了。

    邓扬这就有些尴尬了,他整得一头雾水!

    因为,事情对他来说很简单嘛!

    作为一个面试官,自己当然有权力决定面试者的结果。

    这只是初级淘汰,自己的判断然后给出结论很正常啊!

    约翰主管怎么了,他莫非有其他的想法不成?

    正愕然,就见约翰打量着叶昆,又看了看自己。

    “你让一下邓经理,我看看这位先生的资料。”

    邓扬愕然,他突然有一缕不太妙的预感。

    不过,面对自己的上级,他可没有叶昆那么大的胆子,会固执到要跳出来表示自己的怀疑和不服。

    邓扬很清楚,上级和老板永远是对的,这是职场铁律。

    所以,他就算有些纠结也只能一肚子狐疑的让开了。

    原来,约翰是hs公司人事方面的一个高级主管。

    作为主管人事的部门最高官员,他当然是邓扬的直接上司。

    所以,邓扬看到他才立刻收敛,不敢再冲叶昆发xiele。

    他退下来后突然有些忐忑,这很奇怪嘛。

    本来,这种情况是不可能惊动上级主管官员的。

    一场普通招聘,人事高官不可能亲临现场来干涉吧?

    他不应该呆在办公室里享受咖啡和空调吗?

    闲着没事,他怎么跑到乱糟糟的面试现场来了?

    可约翰偏偏出现了,眼前的情况有些不对啊!

    而且,他貌似还要干涉自己的面试决定啊!

    他不会跟叶昆有什么关系吧!

    因此,邓扬在一边狐疑的打量着自己的上级。

    甚至顾不上关注洋洋得意的叶昆了!

    而约翰坐到他面试的位置神色十分庄重。

    他就像对这件事十分重视似的相当严肃!

    邓扬很清楚,让上级表情严肃可不是一件好事。

    毕竟这种微妙的状,本来就不是让上级严肃的事。

    而约翰至所以这样,不是意识到其他状况了吧?

    在看到约翰的神色,邓扬的怒火先就消失得差不多了。

    他明白,叶昆再无耻再不要脸,自己在上司面前还是不能太失态。

    如果当着他的面将事情闹大、引发什么负面效果就不好了。

    虽然表姐的关系过硬而且前途无量。

    但约翰可是总公司驻中方的高级官员。

    他在公司的实权,对任何职员都能形成致命影响。

    不过,邓扬很快就想通了。

    他明白约翰肯定不是来帮叶昆的。

    叶昆就一个rou丝罢了,他的底子邓扬十分清楚。

    就他的人际和社会关系,跟这个洋人肯定没任何关联。

    他认为约翰毕竟是公司的一个高管,肯定会关顾到公司形象……

    也许他是感觉自己处理叶昆应聘的方式不太妥当吧。

    是不是自己刻薄的挖苦面试者让他感觉有些过份?

    不过,邓扬很快打消了这种疑虑。

    因为这就是一个普通的面试。

    叶昆真跟约翰这种高管有瓜葛,他肯定会越过这种面试直接上岗了。

    毕竟,他来这家公司的时候就是表姐邹晴安排好的,只送了简历就过了。

    既然这样,说明约翰此刻出现只是一种巧合。

    或许,他就是过来巡视,碰巧遇上自己处理叶昆的事了。

    也许是看到叶昆的态度和自己针锋相对,他这才介入进来的。

    这么一想,邓扬就更加从容起来。

    因为,正常情况下,这种事情公司应该是跟自己一条线的。

    毕竟自己是公司委派的正式面试人员,具有决定权。

    叶昆的情况大伙都是有目共睹的。

    作为一个应聘者,你就是再有才,但也必须服从用人方的决定。

    怎么可能面试官否认你的聘用可能,你还跟对方力辩呢?

    这种无耻而唐突的行为,足以表明他就是一个麻烦分子。

    这样一来,你就算是孔明,估计也没公司敢用你了。

    这种员工是最难驾驭的,谁会找个刺头进公司潜伏啊?

    不收你都会强辩,那你真出什么问题,谁敢批评教育你啊?

    再说了,邓扬虽然进公司没多久,但也是公司的一个正式员工了。

    而叶昆只是一个没通过应聘的应试着,双方的份量可想而知嘛!

    这样一想,邓扬才松口气淡定起来。

    他很清楚公司原则再强,也不可能为一个新人得罪他这种在职员工。

    毕竟,他不仅在公司是一个正式的员工,还是一个基层管理。

    相对叶昆这个还没进入公司的面试者,双方阵营一目了然。

    在这种情况下。

    与情与理公司都更应该维持自己的决定啊!