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而这些后遗症一?时无药可救，下了班也是一?个人待在冷清的家里胡思乱想，一?遍遍看?手机，一?遍遍失落放下，像个失魂落魄的神经病。 所以，还不如留在办公室加班，至少有?事情做，没有?空想别的。 她满面茫然，显然连自?己也没想明白那么拼命是为了什么，廖菲菲轻飘飘地笑?，她的好闺蜜傻的迷糊又可爱，难怪会?被男人惦记那么多年，几乎爱到了骨子里。 她不禁想起昨天下班的时候，见到了等?在大楼外面的江大校草，还是那么玉树临风魅力不凡，却因?为啃不下的硬骨头?夏渔，活生?生?把自?己熬成了怨夫。 “她前段时间病刚好，这段时间又发疯加班，我不方?便出面，麻烦你帮我劝劝她。” 他说这句话时，哪里有?半分夏渔口中形容的“油滑耍贱”，反而成熟稳重，字字都是关切。 廖菲菲混时尚圈，见惯了逢场作戏只图一?时享乐的男女，本来不信爱情了。 多年后再见江枫，见到他那张被命运眷顾的帅气脸庞，因?为夏渔的固执而生?出的苦闷，反而相信爱情的存在了。 这特么要不是爱情，就别奢望这世界上有?爱情这玩意儿了。 她问：“就这么算了？” 高大的男人像是听了个笑?话，嗤了声，扔掉了手里的烟头?，皮鞋碾了碾。 廖非非阅人无数，很清楚以江枫的皮相，要是混时尚圈，绝对也是让无数女人前仆后继的主，不缺异性投怀送抱的他，却一?心死磕夏渔这根硬骨头?。 想想都要替他掬一?把辛酸泪了。 然后她听到他说话了，阴戾的声音透着一?股势在必得。 “怎么会?？” “她很快就会?来求我了。” 作者有话要说：周末愉快，我也去哈皮一下。 第40章 拜这段时间?拼命三郎一般没日没夜的工作所赐,夏渔没有刻意减肥，就成功地又?瘦两?斤，工作上的进展最令人欣喜,韩肖磊是个能干的小伙子?,他挑中新招进来的两?个小伙子?都十?分努力上进，培训一结束,就每天?雷打不?动出去地推、电话邀约，最近每天?都有进店试听的家长,校区这个月的新报学费比起上个月,明显有了起色。 销售团队的初步搭建,终于为淮西路校区这滩死水,注入了焕然一新的活力。 只?是夏渔还是很清楚，淮西校区在教学服务上的问题还是凸出,教师团队浑水摸鱼的大有人在，亟需她尽快解决。 她本来有意提拔韩肖磊做校区校长，但这小伙子?把一腔热情都扑在了销售上,脑子?也很清醒，实话实说自己只?有做销售的本事,缺乏统筹管理能力,让她另觅人选。 夏渔只?好自己想办法找人。 她在招聘网站急招校长职位,职位一出,没几天?就收到了近十?份简历,她密集安排面试,最终比较满意的,有两?位。 一个姓张，一个姓李，两?人都有培训机构管理岗位的就职经验,夏渔比较倾向那位姓张的，外地背景，能吃苦，面相?沉稳，谈吐有内涵，夏渔跟对方深谈了一次，对方言辞恳切，再三跟她强调管理的重要性，这样的人做校长最适合不?过。 他的管理理念和夏渔不?谋而合，笼络人心这样的手?段只?能暂时达到目的，但只?有真正从管理上做切入口，才能真正使校区步入正规公?司化路线。 夏果教育要走精细化教学服务路线，要想在淮西路打开局面，就只?有从内部管理上，扎扎实实地每一个细节抓起来，才能为家长提供最优服务。 另一位校长人选姓李，能力也很突出，曾在一家知名上市教培机构的某校区担任过校长一职，一年前离职，离职原因是身体亮了红灯，故在家修养一年，重新出来工作。 怕夏渔有所顾虑，对方还特地提供了近期的体检报告，各项体检指标显示他身体一切正常。 “李先生履历很优秀，我想你?就算重新出来工作，也可以得到不?少大机构的橄榄枝，实话说，我们夏果教育很年轻，不?一定能为你?提供很好的发?展平台。”夏渔一半自谦，一半试探。 她希望脚踏实地的人加入他们这个年轻团队，并不?希望有人把夏果当做暂时的跳板。 这位姓李的男士虽然面相?市侩一些，不?如那位姓张的沉稳，但回答还算得体合理：“大机构虽然能提供好的平台，但条条框框多，规矩也多，一个想法从落地到推进，要上面几层审批，非常不?灵活，员工一多，人事上也耗去了相?当多的精力，所以我现在改变想法，刚起步的机构有刚起步的好处，结构简单，沟通成本少，办事的效率也更高些。” 夏渔也是从大机构出来的，在这方面十?分理解他的感受，每天?被牵扯的精力一多，有段时间?她身体每况愈下?，主要是情绪暴躁，一心为公?司好，但公?司未必会?回报她100%的真心实意，时间?一长，心就凉了。 一番深思熟虑过后，夏渔还是倾向于选择那位姓张的。 站在老板的角度，她有自己的研判。 外地人，本地资源是零，想要在大城市扎根，自然唯有拼命，况且个性沉稳朴实，不?像是会?背地里拉帮结派搞办公?室政治的那类人。 --